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有村社労士事務所代表 特定社会保険労務士 医業人事コンサルタント の有村清敏です。
当事務所では、「企業は人なり」をコンセプトに、経営活動のなかで発生する人事労務に関する課題や問題を経営者と共有し、人事労務の専門家として経営環境の整備や、組織の活性化を支援するサポーターでありたいと考えております。
経営者と人事担当者の皆様から「依頼してよかった！」を実感していただくためにいつでも最高のパフォーマンスを発揮していきます。
- 令和3年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金2021/10/21
- 令和4年度税制改正に向けた業界からの要望 日本医師会/四病協2021/10/14
- 10〜12月の感染防止対策かかり増し経費、補助金で対応へ2021/10/07
- 令和4年度診療報酬改定／議論の中間とりまとめが出ました2021/09/30
- 自宅・宿泊療養者や施設入所者に対する新型コロナの診療等の臨時的取扱い2021/09/23
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医療法人1法人あたり年間の交際費等支出額をご紹介します。>> 本文へ |
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福祉施設等で実際に行われたOFF-JTや、今後実施したいOFF-JTの種類をみていきます。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、年収130万円以上となる場合の健康保険の扶養認定についての相談です。>> 本文へ |
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秘密保持に関する誓約書 |
| 個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。 | |
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脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント |
| 改正された脳・心臓疾患の労災認定基準（いわゆる過労死認定基準）の4つの改正点を説明したリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2021年9月 | |
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